品质工程师/主管

 任职要求/岗位职责：
1.年龄要求：28-45岁，学历要求：大专以上，工作年限：有相关工作经验3-4年
2.建立、健全并完善质量管理体系文件，确保客户审厂顺利通过；

3.制定公司质量方针与目标，并细化到各部门与岗位；

4.对来料至售后所属人员工作监督，评价及长远的教育计划；

5.按实际客户要求编制检验标准、检验规范和检验流程，组织实施公司范围内的质量检验工作，参加对供应商的评审工作；

6.协助生产合理改进和规范工艺流程,提高品质及人时生产性；

7.运用QC7大手法对生产不良进行分析并向有关部门提出改善方案；

8.能够独立组织并带动QCC改善小组成员进行改善活动；

9.收集品质各小组重点数据，每月举行品质月会，并进行追踪问题改善进度；

10.负责对公司计量器具进行管制，建立计量器具内/外校管理制度；

11.能独立处理公司客诉，将双方损失沟通降低到最小化。

PE工程师

1、中专（含）及以上学历，电子、机电、计算机专业；

2、熟悉PCBA的生产制造流程；

3、熟悉相关产品的工作原理及电子器件知识；

4、熟悉IE的手法和精益生产；

5、生产异常问题分析及解决；

6、工时订定、生产效率提升的手法等；

7、熟悉BOM结构及作业指导书的制作；

8、熟悉新产品的导入流程。

研发工程师

工作责职

1：负责新产品样板焊接制作；

2：负责新产品检测验证；

3：负责研发实验室维修；

4：负责新产品材料检测确认；

5：负责样品管理；

6：协助工程师调试机台和分析不良品；

7：服从研发主管其它安排事项；

工作要求

1：电子中专以上学历；

2：动手能力强，电烙铁操作熟练；

3：熟悉常用电子元件的特征特性；

4：熟悉使用Office等办公软件；

5：吃苦耐劳，有上进心，有电子厂维修或质检2年以上工作经验优先；

区域销售经理

岗位职责

1、负责（华东、华南、华西、华北）区域目标客户以及代理商进行开拓、沟通与管理，制定合作方案，签订合作协议，完成销售指标；

2、建立客户档案并定期进行分析、整理，提交销售分析报表；

3、熟悉招投标流程，能成功独立完成标书撰写与投标工作。

4、对区域销售价格进行监控，对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格:

1、大专以上学历；

2、有独立拓展、推广新业务的能力；

3、具有良好的销售业务规划与拓展能力，较强的市场分析和解决问题的能力；

4、执行力强，能承担业绩压力，能适应经常性出差；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。